提升干部综合素质 促进作风效能转变 发布日期:2012年2月1日 来源:镇安县农业局 作者:刘俊
镇安县农业局在全系统党员干部思想纪律作风教育中,坚持以提高干部队伍综合素质为抓手,全力转变干部思想纪律作风,组织开展“五强五促”活动,即强学习,促素质提高;强责任,促真抓实干;强管理,促效能提速;强监督,促作风转变;强服务,促形象提升。要求干部职工在日常工作中做到“三快三办三确保”,即:在办事决策、执行落实、工作服务上做到反映快、节奏快、反馈快;对上级的决策要有令必行、坚决要办,对基层反映的问题和上级交办的工作要高效快捷、立即就办,对职责范围内的重点工作、疑难问题要想方设法、积极去办;确保上级和领导交办的工作不在我这里延误,确保基层和农民群众需要正常办理的工作不在我这里耽误,确保集体荣誉和单位形象不在我这里受到影响。着力解决工作中普遍存在的“四个问题”,即:着力解决缺乏工作激情,干事创业精神不足的问题;着力解决作风不够扎实,工作不深入的问题;着力解决执行工作纪律不严,大局观念不强的问题;着力解决工作效率低,服务质量不高的问题。充分调动“农民满意站所”、“巾帼文明岗”和“十佳农技干部”、“优秀党员”示范带动作用,积极营造亲农、支农、强农的为农服务氛围,倾力打造为民、务实、清廉的农技干部队伍,以“三亮”、“三比”、“三创”和“三评议”推动“九个一”活动持续健康开展,农业干部深入田间地头、院落圈舍,知农民所想、帮农民所需、解农民所盼,服务“三农”意识、能力、效能显著提升。
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