2011年以来，镇安县农业局坚持以科学发展观为指导，围绕“五个建设重点”，全面加强精神文明建设，坚持“抓机关带系统、抓政风促行风”，深化职业道德建设、规范行业行为、提高服务质量、树立行业新风，形成了风正气顺、人和业兴、机关和谐、干部作风效能提高的浓厚氛围，有力地推动了各项工作取得新的进展。

一、围绕公民思想道德建设重点，“五型机关”创建得到加强

以建设“五型机关”、“五好支部”为抓手，以庆祝建党90周年为契机，积极开展“三观、三德、三义”爱国主义教育活动，坚持每周学习日制度，每季度召开一次学习交流会，认真学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，把讲话精神贯彻落实到实际工作中去；学习新时期“三农”政策、法律法规、党纪政纪条规、理论和业务知识，坚持用科学发展观指导农业农村经济发展；支持鼓励农牧技术干部深入农业生产一线，在基层实践中服务农民、经受磨练、增长才干、成就事业；组织党员干部开展“六个一”活动，写学习笔记人均2万余字，写心得体会人均4篇以上，办专栏4期；开展唱红歌颂扬老区精神、唱赞歌颂扬改革开放、唱家乡歌颂扬美好生活的“三唱三颂”活动，成功举办了红歌演唱暨表彰大会，表彰先进扬正气，高唱红歌颂党恩，是农业系统多年来最大的一次活动，为庆祝建党90周年纪念活动添了光彩；全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展道德实践活动，年初领导干部深入包扶村开展“扶贫助残”，送去米、面、油等群众生活必需品；组织全体干部职工参与“为民服务树旗创星”志愿者行动；开展为二中学生募捐的扶贫助学活动；开展在社会上做一个好公民，在单位里做一个好职工，在家庭中做一个好成员实践活动，“争做一个文明有礼貌的镇安人”；号召全体党员干部为白血病患者——慧源中学张可同学捐款5000多元；积极参与全县9·20“公民道德宣传日”活动，宣传公民道德基本规范，以实际行动作好表率；精心组织道德模范学习宣传，充分发挥先锋模范带头效应，组织“我推荐、我评议身边好人”活动，评选“文明股室”、“文明职工”、“五好家庭”先进典型和“优秀农业工作者”15个，以学先进引导干部职工在日常工作生活中从点滴做起，形成“讲道德、做好人”的良好风气；组织干部职工向“最佳农技干部”、“红星党员”、“优秀农业工作者”、“三秦农业先锋人物”学习，学习第三届“全国道德模范”——永乐镇典史村农民陈进梅先进事迹，倡导学习道德模范，崇尚道德模范，争当道德模范。

二、围绕政风行风建设重点，文明行业创建取得成效

去年，农业局荣获“市级文明单位”和“市农业系统创建文明行业文明单位”称号，今年，面对荣誉，不骄不躁，不断提高服务水平、规范行业行为、增强诚信、责任、宗旨和大局意识，全面深化文明行业文明单位创建工作，加大党务政务公开力度，全面提升工作质量，开办纪检监察农业网站专栏，开通了纪检监督热线，认真解决损害农民利益的突出问题，树立部门良好形象；在系统内部开展学习种子管理站、能源办、动监所等全省“农民群众满意的农业站所”和吴凤声、姚远清等“农民群众最亲近的人”等先进典型活动，努力建设服务型机关，扎实推动“为民、务实、清廉、高效”的行风政风；开展“提升五种境界、建设五型机关、争做五型农业干部”为主题的“五型”机关创建活动，以“学政治、学政策、学法规、学业务”的“四学”活动，引导干部职工争做学习型干部，倡导“快、实、简、暖”的服务理念，提高服务农村、服务农民的自觉性、主动性和创造性，提高广大干部职工的亲和力和人民群众满意度，促作风转变；利用“科技之春”、“3.15”、“全面参与创平安·干群携手建和谐”等全县组织的大型宣传活动，农技干部全员学法及农资打假专项整治活动，营造带头遵纪守法、严守各项纪律氛围，争做廉洁型干部；开展机关作风效能建设年活动，以“五抓五提升”为载体，开展“五强五促”实践活动，使干部在日常工作中努力做到“三快三办三确保”；在各执法服务窗口单位开展优质服务竞赛活动，着力改善服务态度、提高服务质量、完善服务标准，明确服务规范、组织行风评议，全面提高干部职工综合素质和服务水平；以“六查六看五比五创”活动为内容，进行作风纪律和宗旨意识教育，开展“如何贯彻群众观点、群众路线和群众立场，增强公仆意识、服务意识和责任意识，推动镇安农业突破发展”大讨论，自查自纠，着力解决工作中存在的问题，提升干部职工服务“三农”意识，促进干部职工履职尽责、作风持续好转；抓“市级园林式单位创建”工作，投入10余万元对单位院落及办公楼彻底进行美化、净化、亮化，办公环境得到改观；深化文明行业示范点创建工作，加强行业职业道德建设，规范行业行为，提高服务质量，树立行业新风，制定《文明行业示范点建设工作计划》，以诚信建设为重点，突出时代主题、突出行业特色、深化示范内容、扩大示范范围，提高示范标准，着力培植农广校、动监所、种子管理站3个示范点，并通过召开座谈会和观摩会的形式，相互学习、相互促进，不断提升行业的文明程度，带动和促进全系统文明行业创建工作深入开展；从改进工作入手，全面提升工作质量，完善社会监督，杜绝行业不正之风；与13个局下属单位负责人签订了廉政责任书，严格执行领导干部“一岗双责”制，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，严格实现“一票否决制”；强化纪检监察干部作用，对重点领域、重点项目实施跟踪督查；聘请了党风廉政建设特邀监察员和行风监督员，全面实施监督，确保监督得到落实；落实惠农政策，解决实际问题，完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制等追究制度，加大查处力度，杜绝违法违规事件发生。从2007年至2011年累计完成农机购置补贴投资853.5万元，08至2010年完成国家良种补贴资金894.8万元，未出现一例违规操作的现象；加强机关文化建设，培育行业精神，发挥会议室功能，添置乒乓球台，供职工使用，先后举办了“三八妇女节”女职工体育竞赛、“读红色经典、树理想信念”好书品读活动、“我为机关添点绿”创园实践、“七一”文化汇演等活动；组织干部职工参与了全县羽毛球比赛、象棋大赛、篮球联赛等集体活动，丰富广大干部职工业余生活，激发大家的工作热情，唤醒、催生干部职工的集体荣誉感和自豪感，不断增强单位的凝聚力和团队精神，推动了机关文化建设。

三、围绕群众性精神文明建设重点，多种形式创建扎实推进

积极开展社会志愿服务活动，全力开展“为民服务、树旗创星”志愿者行动，牵头组织成立由14个单位65人构成的支农助农服务志愿队，将“树旗创星富栗乡”活动引向深入；组织系统百名农技干部深入田间地头、院落圈舍开展“九个一”活动，指导产业发展，锻炼干部职工业务素质，拓宽精神文明建设途径；积极开展“迎世园、讲文明、树新风”活动，组织动员干部职工，以志愿服务的方式，积极参与创建园林县城、创建卫生城市、构建生态镇安等公益活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，为和谐镇安做贡献；深入开展农业科技下乡活动，创新农业科技下乡形式，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民群众整体素质和发展创业能力；以“讲政策、访民情、帮致富、促和谐”为主题，开展“三出三进三贴近”形势政策宣传教育活动，宣传党的理论、路线和方针政策，推广农业先进技术；成立19支抗旱防涝服务队深入一线指导抗灾救灾工作，确保农民群众保收增收；开展“三进四送五个一”主题实践活动，把一个技术人员服务一户以上产业大户、推广一项新技术，一个股室站所服务一个组、培植一项主导产业，一个科级干部服务一个村、建设一个标准化基地工作落到实处，解决农民群众生产生活中的难题，使农业政策宣传和农业科技下乡活动更加贴近实际、更加富有成效；按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，深化群众性精神文明创建工作，筹资30余万元支持茅坪镇茅坪村、西口镇岭沟村、孙家坪村、永乐镇典史村新农村建设，建设“便民理发室”，购置体育器材、图书报刊，提升农民群众文化素养；大力协助实施“四改一建”工程，全年投入335万元进行沼气池建设，奋力改善农村生活基本面貌；全力实施基层农产品质量体系建设，前期13个镇检测室基本建成，农村农残检测工作顺利开展，食品安全得到初步保障；围绕省农业厅文明办开展“三秦书月”活动要求，结合工作实际，架构文化交流平台，组织开展“漂流书屋”活动，近200套励志文学、健康生活、历史纪实、文学专著等方面的优秀书籍在职工中传阅，提高职工文化素养和文化品位；以全县打造“魅力栗乡、山水镇安”为契机，组织系统有特长、有爱好的干部职工积极参与全县摄影、书法、绘画大赛，为镇安打造生态文明大县贡献力量，引领健康向上的文化；在中华民族的传统节日，组织干部职工广泛开展群众性节日民俗活动和文化娱乐活动，引导职工尊重传统、认知传统，弘扬中华优秀传统文化；开展“构建网络道德、树立网络新风”活动，鼓励、引导干部职工，坚持从我做起，自觉文明上网，遵守有关法律法规，恪守网络道德，弘扬健康向上的网络风尚，以自身行动引导未成年人远离淫秽色情，拒绝浅薄庸俗，抵制有害信息，杜绝不文明的网上行为，共同营造健康向上的网络文明新风。

四、围绕文明先进单位建设重点，工作创建水平得到提高

强化机制建设，对精神文明创建工作高度重视，纳入考核范围，层层签订考核责任书，制定了“创建文明行业先进单位”规划，成立了以局长为组长、书记和纪检组长为副组长、局班子为成员的创建工作领导小组，办公室设在局行政办，具体牵头组织实施创建工作；制定了《创建实施方案》，明确了创建工作考核奖惩办法，落实经费，确保创建工作正常开展；每月召开一次汇报会，通报当月工作开展情况，总结成绩、查找不足、安排工作、鼓舞干劲；建立宣传橱窗和专栏、悬挂宣传标语，营造创建氛围，积极引导广大干部职工参与创建工作；落实专人收集资料及信息报送，健全创建工作档案，创建工作多措并举，形成了较为完备的机制，确保了活动扎实有效推进；加大培训力度，提升工作水平，采取请进来、走出去的方式，邀请县党校老师和县文明办同志来本系统进行培训，组织参加“镇安大讲堂”活动，支持参加“全省基层农技推广体系建设”培训，组织到“省级精神文明先进单位”——县电力局参观等，多措并举，激发广大干部职工热爱本职工作，为单位精神文明建设做贡献。

五、围绕“两个文明”建设重点，推进农业农村工作大发展

坚持一手抓精神文明建设，一手抓农业农村经济工作，相互促进，相互发展，取得双赢效果。全县粮食生产喜获丰收，粮食总产量达到10.8万吨，较上年增产3%；农民收入稳步增长，全县农民人均纯收入4680元，比上年增长20.6%；蔬菜种植面积达到5.7万亩，新建蔬菜设施360亩；发展食用菌500万袋；“一村一品”成效显著，30个省级“一村一品”示范村均已初步形成规模和产业特色，发展省市农业产业化龙头企业12家，成立各类农民专业合作经济组织25个，启动创建生态高效农业产业园2个；农产品质量安全得到加强，开展农鼠药、种子、化肥等农资打假专项整治行动7次，累计出动执法人员500余人次，查处问题种子500斤，罚款1700元，过期失效兽药148种、禁用兽药8种、标签和说明书不符合规定兽药5种、无CMP兽药48种、“三无”饲料750斤，罚没金额5000余元；加强农药残留抽检力度，共抽检41批次，涉及蔬菜水果58个品种、1963个样品，检测合格率达到99.9%；沼气项目建设进度加快，完成农村户用沼气建设1230口，完成8处沼气村级服务网点建设，安装使用太阳灶1850台，农村能源项目累计完成投资375万元；农民培训及惠农政策得到较好落实，“阳光工程”培训11个专业，培训14期3600人，输送苏州、上海、京津等地2200多人；农机具购置补贴工作进展良好，补贴项目资金280万元，完成100%，购置各类补贴农业机械4265台（套）；兑现良种补贴320万元；畜牧业生产得到发展，全县猪、牛、羊、禽饲养量分别达到11万头、1.5万头、8万只和55万只。