商洛市农产品质量安全检验检测中心

创建区级文明单位的实施方案

为了进一步加强社会主义精神文明建设，树立行业形象，培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的检测队伍，促进我市农产品质量安全检验检测水平稳步提高，切实保障市民消费安全，根据《商洛市文明单位建设与管理办法》以及市农业局2011年创建文明行业工作目标，我单位决定按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，开展扎实有效的创建区级文明单位活动，为了保障创建活动有序开展，结合单位实际，制订本实施方案。

一、指导思想
　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展，以服务理念更新、监管方式创新、检测能力提升为出发点，以建设具有较强凝聚力、战斗力和影响力的干部队伍为目标，全面推进干部职工的思想政治和业务水平再上新台阶，开创全市农产品质量安全检验检测工作新局面，为我市社会经济率先突破发展作出新贡献。  
    二、创建目标

深化“文明单位”、“文明行业” 创建等主体活动，以载体创新、机制创新为切入点，按照“一纳入（精神文明建设纳入全年工作目标），二强化（强化教育、强化管理），三到位（制度到位、措施到位、宣传到位），四注重（注重标准、注重安排、注重制度、注重成效）”的工作方针，高起点、高标准、严要求的开展创建工作，努力在2011年实现区级文明单位创建目标。

三、创建内容
   1、加强理论学习。制定详细学习计划，单位所有职工要抽出专门时间，以集中学习和自学相结合的方式，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习十七大和十七届五中会精神，深入贯彻落实科学发展观，不断提高自身整体素质，提高运用分析问题、解决实际问题的能力，遇到重大问题时刻保持清醒的头脑，在学习过程中，要注重理论联系实际，认真记好学习笔记并写好心得体会，要求每位职工全年记学习笔记2万字，写心得体会不少于4篇。

2、坚持民主集中制的原则。全面落实的科学发展观、正确的政绩观和以人为本的群众观，切实加强团队精神建设，以改进工作作风，用严格的制度和高效的监督制度约束人，把“八个坚持、八个反对”落实到团队建设的全过程，致力于提高职工的整体形象和威信，形成真抓实干，齐心协力，步调一致的良好局面，真正发挥我们的团队作用。单位领导要以身作则，身体力行，要自重、自省、自警、自励，做干事创业的模范，做勤政廉洁的模范。在发扬民主的基础上统一思想、形成决议，不搞一言堂，同时坚持民主生活会制度，经常开展批评与自我批评，使单位所有职工心往一处想、劲往一处使，团结在一起。

3、加强党组织建设。按照“党要管党，从严治党”的要求，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，广泛开展“创先争优”、“党员示范岗”、“党员志愿者”等活动，以党员队伍的模范行动，带动和影响身边职工，推动各项工作的顺利开展。以制止奢侈为重点，抓好党员领导干部的廉洁自律工作，认真贯彻执行廉政相关要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，做艰苦奋斗、廉洁奉公的模范。狠抓源头，健全制度，预防和遏制腐败行为的发生。认真落实党风廉政建设责任制，牢记“两个务必”，推行政务公开，接受群众监督，着力塑造“团结、正派、高效、奉公”和“求真务实、团结协作、清正廉洁的新形象”。

4、努力提高检测队伍新形象。一是抓培训学习教育，今年结合商洛市农产品质量安全体系建设项目的实施，要注重职工的业务能力提高，采取“请进来、走出去”的办法，聘请专家教授讲课，组织大家外出学习，学习借鉴外地检测机构先进经验，不断提升干部技术水平和服务能力。 二是以“内强素质”为主题，“外树形象”为主线，以“文明管理”为立足点，以行业优质服务活动为依托，转变工作作风，树立良好社会形象，真正实现我市农产品检验检测工作的突破发展。

 5、加强基础设施建设。进一步净化、美化环境，进一步规范办公秩序管理和环境卫生管理，多方争取资金将办公楼进行整体装修，尽可能美化办公环境，使单位有一个良好的办公秩序，提高工作效率，努力增强为基层服务的意识。

6、扎实开展群众性精神文明创建活动。一是精心设计活动载体，形式多样、突出重点、注重实效、广泛开展，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的思路，紧紧围绕农产品质量安全工作实际，实践新时期道德规范标准，做到人人动手净化、美化工作生活环境，集中解决群众关心、政府关注、影响民生的突出问题；二是在重大节日，组织职工开展丰富多彩、形式多样的寓教于乐的文体活动，丰富创建内涵，陶冶职工情操，结合建党90周年庆典活动，开展爱国爱党歌曲大家唱等活动，积极组织职工参加市局的各项活动，组织党员干部到革命圣地接受传统教育，重温入党誓词，提高党性修养，进一步凝聚人心、凝聚力量，激发广大职工的敬业奉献精神，形成风正气顺、人和业兴的良好氛围；三是以“强化农产品质量检测，保障农产品消费安全”为宗旨，切实搞好文明服务和优质服务，大力开展以“加强农产品检测，树立行业新风尚”为主题的文明行业创建活动，展示文明行业新形象；四是积极参与社会公益活动，鼓励职工弘扬中华民族传统美德，踊跃参与扶贫济困、捐款救灾等多种形式的“送温暖、献爱心”活动，充分体现热心公益事业，奉献一片爱心的高尚情操；五是切实做好“树立典型，培养模范”的工作，经常深入一线，挖掘在三农工作当中涌现出来的先进个人和典型群体，认真总结经验，加大宣传力度，以典型的道德情操来影响人、号召人、激励人、鼓舞人，充分发挥其示范和带动作用，为农产品质量安全监管检测事业的发展提供坚强的精神动力。

四、创建时间  

创建文明单位活动从2011年3月1日到2011年12月20日结束，可分四个阶段：

（一）动员部署阶段（3月1日-3月15日），根据创建文明单位活动的总体要求，结合本单位实际，建立健全活动组织领导机构，明确分工，落实责任;制定创建活动规划、阶段目标和具体措施，做到创建活动有组织、有计划、有动员，营造人人参与，齐抓共管的创建氛围。召开单位动员会，营造精心组织，全面动员，人人参与的创建氛围，每位职工要结合自身实际，撰写心得体会文章一篇。

（ 二）组织实施阶段（3月15日-11月20日），严格按照创建文明单位的标准，扎实组织实施，按照“以人为本、重在创建、重在过程、重在成效”的创建理念切实做到抓重点，强化措施，解决问题，务求实效。在实施过程中，把重点放在提高工作人员的文明素质上，改进工作作风，提高工作效能，改善服务质量，确保任务的完成。

（三）自查申报阶段（11月21日-12月10日），根据检查评比方案，进行检查评比，查找不足，改进工作，不断提高创建水平。

（四）验收总结阶段（12月11日-12月20日）,对照创建规划和目标，进行全面总结，上报市局和区文明办，接受检查验收。

五、创建措施

（一）切实加强领导。成立创建工作领导小组，落实具体办公人员，进一步健全创建机制，切实加强领导，精心组织，周密部署，确保文明单位创建目标实现。

（二）落实责任制。创建领导小组要把文明单位创建工作的各项指标细化，制定方案和创建计划，精心设计活动载体，落实每个职工的工作任务和目标，加强平时的监督检查和考评工作，完不成任务的责任人年终不予评先进。

（三）创建文明窗口。扎实开展文明单位、文明窗口等打造具有行业特色的创建载体，形成浓厚的争先创优氛围，积极参加文明行业创建等活动，有效的运用网络、电视、报纸等媒体搞好对外宣传工作，不断提高群众满意度，树立文明行业新形象。

六、创建要求
    1.创建区级文明单位是加强单位建设的重要举措，是实现“创先争优”的重要途径，是今年单位建设的重要手段和方法，我们要高度重视，以创建工作为契机，进一步推进各项工作的有序开展。
    2.创建工作要围绕中心工作，坚持把创建工作与单位物质文明建设、政治文明建设结合起来，坚持用实际工作来检验创建工作的成效。
    3.创建工作要多学习借鉴其他单位的先进经验，邀请请有关单位负责文明创建工作的领导到中心讲课传授经验，要进一步明确文明创建工作评先的标准，要善于发现身边的先进典型。
    4.创建工作要进一步做细、做深、做实，工作不能浮在面上，目标责任制要进一步落实，各项工作不能仅做虚架子，要扎扎实实推进，力争今年单位各项工作能上新台阶。

二〇一一年三月十日