2010年全市农业系统精神文明建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神和市委二届七次全会精神，全市农村农业工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜，围绕大局，服务群众，提高素质，建设队伍，改革创新，与时俱进这一要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，切实加强农业系统干部职工思想道德建设，着力深化行业精神文明创建活动，努力提高全系统干部职工文明素质和行业文明程度，为推进我市农业经济平衡较快发展提供强大精神动力和营造良好的发展环境。

  一、加强思想道德建设

  1、大力开展“讲文明树新风”活动。组织开展“迎世博迎亚运讲文明树新风”活动，倡导文明言行，改善城乡环境，维护公共秩序，提高服务质量，在系统大力倡导文明礼仪之风，读书学习之风，勤俭节约之风，调查研究之风，为民办实事之风，塑造文明商洛农业干部和行业的良好形象。深入开展践行文明礼仪活动，引导系统广大干部职工讲文明、懂礼仪、守秩序。突出抓好行业文明礼仪实践活动，健全岗位文明行为规范，促进行风转变。广泛宣传“以勤俭节约为荣，以奢侈浪费为耻”，引导广大干部职工从身边小事做起，倡导绿色环保生活方式，开展创建节约型机关活动。培育勤俭节约的社会风尚。

  2、精心组织道德模范学习宣传。以学习宣传我省我市道德模范及农业系统先进人物事迹为契机，组织好“我推荐我评议身边人和事”活动，倡导学习道德模范，崇尚道德模范，争当道德模范，引导广大干部职工在日常工作生活中从点滴做起，形成“讲道德，重修养，做好人”的浓厚氛围。

  3、深入开展“全民阅读”活动。以红色经典，传统经典作品和农业知识相关书籍为主要内容，广泛开展多种形式的读书、演讲、知识竞赛、讲座活动，努力建设好学习型单位，争当知识型职工。

  4、深入开展道德实践活动。以践行“八荣八耻”社会主义荣辱观为重点，开展送温暖、献爱心、扶弱助残、关爱儿童、孝敬老人等道德实践活动，认真组织好第八个“公民道德宣传日”活动。

  二、深入开展创建文明行业活动

  5、深化文明单位创建活动。系统各单位要以创建文明单位为重点，提高服务水平，规范行业行为，增强诚信、责任、宗旨和大局意识，树立文明新风，推动文明行业创建活动的开展。全系统各级各单位要以开展“做人民满意的公务员”，争创文明处（科）室，“争当农民群众满意站所”，“农民群众最亲近的人”活动为载体，推动形成为民、务实、清廉、高效的行风政风，各事业单位要以建设学习型、和谐型单位为目标，加强教育管理，注重人文关怀，倡导健康、文明的工作和生活方式；各执法服务窗口单位要广泛开展优质服务竞赛活动，着力改善服务态度，提高服务质量，完善服务标准，明确服务规范，组织行风评议，全面提高干部职工综合素质和服务水平，树立窗口单位的良好形象；在涉农服务企业要开展“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”主题教育活动，培育以诚信为核心的企业文化，增强企业为农服务的责任感。

  6、深化文明行业示范点建设。市直各单位都要抓好基层单位的文明行业示范点建设，县区农业局要抓好下属单位的示范点建设，都要制订创建文明行业示范点的规划和标准，每年要召开经验交流会、座谈会，相互之间观摩会，不断提升行业的文明程度，创建更多示范点，带动和促进全系统进入文明行业。

  三、扎实推进群众性精神文明创建活动

  7、组织开展社会志愿服务活动。以迎世博、迎亚运为契机，组建志愿者队伍，让广大干部职工广泛参与文明礼仪知识宣传普及和改善环境面貌，维护公共秩序等志愿服务，引导广大干部职工及志愿者服务的形式，关心支持和参与世博会、亚运会。

  8、深入开展农业科技下乡活动。组织广大干部职工深入基层进百村入千户广泛宣传中央一号文件精神，中省市农村农业工作会议精神，宣传党在农村一系列路线、方针、政策，宣传强农惠农政策，推广农业先进技术、培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，各县区农业局、局属各单位要认真抓好各类示范点，认真解决好农民群众生产生活中的难题。

  9、广泛开展健康向上的机关文化活动。以“我们的节日”主题活动为载体，精心设计一些对干部职工有感染力的主题实践活动，广泛组织开展喜闻乐见、形式多样的文化体育活动，使广大干部职工在参与中陶冶情操，塑造美好心灵，提升思想境界。

  四、进一步提高精神文明建设水平

  10、加强调查研究，提高工作能力。紧紧围绕全市农业发展，围绕农民群众实际需要，以创建促发展为主题，深入开展大调研、大学习活动，积极探索行业精神文明建设规律，不断增强创建活动的针对性和实际效果。各县区农业局、局属各单位要形成一至两篇行业精神文明建设工作调研报告，从深层次进行探索和研究。要加大对从事精神文明建设工作人员的培训力度，提高文明建设专兼职工作人员的综合素质和工作能力，提高工作的指导水平和抓落实的力度。

  11、强化机关制度建设。坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管，主管领导全面抓，分管领导具体抓，各单位各科室各负其责，各司其职，运转灵活，干部职工积极参与的领导体制和工作机制。强化制度建设。每年要有主题实践活动，要有工作效果检验考核办法，各级各单位要采取切实措施，从领导力量、组织机构、人员配备、工作经费等方面都要给予支持和倾斜。把创建活动效果作为年终目标责任制考核的一次重要内容。